Coordinador/a de proyectos tecnológicos
Definición del rol
La persona incorporada actuará como figura de referencia técnica y organizativa en distintos proyectos, colaborando tanto con clientes como con el equipo interno de IT. También participará en iniciativas internas de soporte técnico y mejora de procesos.
Es una posición orientada a personas dinámicas, flexibles y con interés real en el impacto social y la inclusión laboral.
Tus tareas
- Seguimiento operativo y técnico de proyectos.
- Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo.
- Interlocución con clientes y equipos internos.
- Identificación y resolución de incidencias técnicas y organizativas.
- Soporte al equipo IT interno.
- Participación en proyectos tecnológicos internos.
- Documentación y seguimiento de tareas y procesos.
- Ayuda en la adaptación y acompañamiento de personas autistas dentro del entorno laboral.
- Colaboración en la mejora continua de metodologías y dinámicas de trabajo.
Tu perfil
- Conocimientos técnicos generales en entornos IT (sistemas, redes, software, desarrollo, etc.).
- Capacidad organizativa y de seguimiento de proyectos.
- Habilidades de comunicación y coordinación.
- Sensibilidad e interés por el ámbito social y la inclusión laboral.
- Capacidad de adaptación y trabajo en entornos dinámicos.
- Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
- Experiencia en testing de software.
- Conocimientos básicos de programación o sistemas.
- Experiencia previa en coordinación de proyectos o equipos.
- Experiencia trabajando con personas neurodivergentes o en entornos inclusivos.
- Conocimientos de metodologías ágiles.
- Nivel de inglés
Competencias
- Gestión de proyectos
- Gestión de personas
- Atención al detalle
- Capacidad de adaptación
- Proactividad
¿Por qué nosotros?
Te ofrecemos:
- Proyecto con impacto social real.
- Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
- Participación en proyectos tecnológicos diversos.
- Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de responsabilidades.
- Flexibilidad y autonomía.
- Trabajo con un equipo comprometido y especializado.
Sobre nós
Quem somos?
A Specialisterne é uma organização social fundada na Dinamarca em 2004 e com presença direta ou indireta em 26 países, dedicada à inclusão profissional de pessoas com autismo e outros diagnósticos dentro da neurodiversidade.
Assim, oferecemos formação e oportunidades de emprego para pessoas com autismo, PHDA e outras perturbações neurodivergentes. Também proporcionamos às empresas talento e conhecimento sobre como incluir a neurodiversidade nas suas equipas. Procuramos ajudar as pessoas neurodivergentes a crescer profissionalmente e a alavancar as suas competências, que são muitas vezes particularmente adequadas para determinadas tarefas. Procuramos também garantir que as empresas colham todos os benefícios da inclusão destes indivíduos e gerem um impacto social positivo.
Specialisterne significa "os especialistas" em dinamarquês e é o nome da fundação dinamarquesa e o conceito original desenvolvido por Thorkil Sonne. A marca Specialisterne pertence à Fundação Specialisterne, que trabalha para ajudar a criar um milhão de empregos para pessoas com autismo e diagnósticos semelhantes através do empreendedorismo social, do envolvimento empresarial e do setor público, e de uma mudança global de mentalidade. A Fundação Specialisterne é associada das Nações Unidas.
Se queres saber mais sobre nós, visita a nossa página web
