Técnico/a de Soporte CET
Definición del rol
El puesto combina una vertiente de observación y acompañamiento, coordinación operativa, soporte a equipos y seguimiento técnico-documental vinculado al CET y a programas subvencionados.
Tus tareas
Soporte y acompañamiento in situ
- Realizar acompañamiento directo en el entorno laboral.
- Detectar necesidades de apoyo individuales y colectivas.
- Facilitar la adaptación al puesto de trabajo y al entorno operativo.
- Identificar situaciones de malestar, desregulación o dificultad de adaptación.
- Dar soporte en situaciones complejas o de tensión operativa.
Neurodiversidad e inclusión
- Favorecer entornos de trabajo inclusivos y accesibles para las personas trabajadoras del servicio.
- Detectar necesidades de adaptación y soporte vinculadas a la neurodiversidad dentro del entorno operativo.
- Participar en la implementación de estrategias de apoyo y acompañamiento definidas juntamente con la responsable del área de soporte y el equipo de coaching de Specialisterne.
- Colaborar en la sensibilización y transmisión de buenas prácticas relacionadas con la neurodiversidad al equipo operativo y de coordinación.
- Actuar como figura de apoyo técnico in situ, facilitando la conexión entre la realidad operativa del servicio y las necesidades detectadas en las personas trabajadoras.
Coordinación con equipos operativos y red de soporte
- Trabajar de manera coordinada con la responsable del área de soporte, las coachs vinculadas al servicio y los equipos de coordinación de Ruta y Retail.
- Compartir observaciones relevantes sobre el funcionamiento del equipo y posibles necesidades de apoyo, manteniendo siempre una comunicación profesional y objetiva.
- Dar soporte a coordinadores y responsables en la gestión de situaciones vinculadas a personas, adaptación al entorno o dinámicas de equipo.
- Participar en reuniones de seguimiento y espacios de coordinación técnica con el objetivo de alinear criterios de intervención y acompañamiento.
- Facilitar la continuidad entre las necesidades detectadas en el día a día operativo y las acciones de soporte definidas por el equipo técnico de Specialisterne.
Seguimiento y documentación técnica
- Realizar registros y seguimiento de actuaciones realizadas.
- Elaborar observaciones técnicas y reportes de seguimiento.
- Participar en la recopilación de información vinculada a subvenciones y programas de soporte.
- Velar por la correcta trazabilidad documental de las actuaciones realizadas.
Acogida y seguimiento de nuevas incorporaciones
- Dar soporte en procesos de acogida y adaptación inicial.
- Acompañar a nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas.
- Detectar necesidades formativas o de soporte.
- Favorecer la integración en el equipo y en la operativa del servicio.
Tu perfil
CFGS Integración Social o titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología o Maestro/a de Educación Especial.
Experiencia valorable:
- Experiencia en trabajo operativo in situ.
- Experiencia en CET o programas subvencionados.
- Experiencia en acompañamiento a personas en entorno laboral especialmente personas neurodivergentes.
- Muy Valorable experiencia en atención al cliente o entornos de alta interacción social o trabajo en museos, turismo, retail o servicios culturales.
Competencias
- Observación y detección de necesidades.
- Comunicación asertiva.
- Organización y seguimiento.
- Adaptabilidad y gestión operativa.
- Sensibilidad hacia la neurodiversidad.
- Orientación a personas
Sobre nós
Quem somos?
A Specialisterne é uma organização social fundada na Dinamarca em 2004 e com presença direta ou indireta em 26 países, dedicada à inclusão profissional de pessoas com autismo e outros diagnósticos dentro da neurodiversidade.
Assim, oferecemos formação e oportunidades de emprego para pessoas com autismo, PHDA e outras perturbações neurodivergentes. Também proporcionamos às empresas talento e conhecimento sobre como incluir a neurodiversidade nas suas equipas. Procuramos ajudar as pessoas neurodivergentes a crescer profissionalmente e a alavancar as suas competências, que são muitas vezes particularmente adequadas para determinadas tarefas. Procuramos também garantir que as empresas colham todos os benefícios da inclusão destes indivíduos e gerem um impacto social positivo.
Specialisterne significa "os especialistas" em dinamarquês e é o nome da fundação dinamarquesa e o conceito original desenvolvido por Thorkil Sonne. A marca Specialisterne pertence à Fundação Specialisterne, que trabalha para ajudar a criar um milhão de empregos para pessoas com autismo e diagnósticos semelhantes através do empreendedorismo social, do envolvimento empresarial e do setor público, e de uma mudança global de mentalidade. A Fundação Specialisterne é associada das Nações Unidas.
Se queres saber mais sobre nós, visita a nossa página web
